选人用人、培养干部是动态管理的过程,要通过走访调研、开展谈心谈话等方式,全方位掌握一线干部表现,形成能者上、庸者下、劣者汰的用人机制。
中新网厦门6月14日电 (记者 刘玥晴 龙敏)第十六届海峡论坛新闻发布会14日在福建厦门举行。海峡论坛厦门市保障协调领导小组副组长、总办公室主任,厦门市人民政府副市长庄荣良在会上通报相关保障工作情况及活动亮点。
庄荣良表示,厦门作为海峡论坛的主会场,市委、市政府高度重视、精心安排论坛筹备保障工作,落细落实中央台办和福建省委省政府的工作要求。目前各项筹备工作已准备就绪。
他介绍,论坛期间,厦门启用“近便利”台胞服务专区,在台湾嘉宾主要接待酒店提供落地移动支付业务办理服务,此外,国有景区将免费对参会嘉宾开放,包括免费乘坐渡轮前往鼓浪屿参观。
以海峡两岸龙舟赛、海峡两岸婚姻家庭论坛、海峡两岸青少年中华姓氏源流知识竞赛组织的特色活动为例,庄荣良指出,今年厦门承办的活动注重促进两岸同胞心灵契合。
在青年交流平台方面,庄荣良说,已于5月25日举办的台湾人才厦门对接会吸引约50余家用人单位、9家台青双创基地、4家政策咨询机构和280余名台湾专业人才参与,提供全职和实习岗位150余个,需求1600余人,为台湾青年来厦追梦、逐梦、圆梦提供更多机会、更大舞台。
庄荣良进一步介绍,为推动建设两岸共同家园,厦金同城生活圈论坛聚焦建设厦金共同家园,将发布台生来厦实习见习有关政策,推动在金门设立电商孵化基地,及在厦设立“金门大学长期照护学系学会实习实训基地”,探讨签订战略互助合作协议,深化厦金交流合作。
谈及深化厦台经贸交流合作,庄荣良表示,海峡两岸卫生与健康论坛能搭建两岸卫生健康领域交流合作的桥梁;海峡两岸中医药发展与合作研讨会能深化两岸中医药产业合作;海峡金融论坛·台企发展峰会则着眼广大台企台胞需求,充分发挥台企金融服务联盟成员单位的桥梁和纽带作用,推动建设两岸共同市场、共同产业。(完) 【编辑:邵婉云】
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