现在，不少年轻人在打工时会选择去一些PCB工厂工作。不过，现在的PCB厂那么多，在选择时要小心踩雷，避免后期因为不满而影响发展。在挑选工作时，应该看哪些标准呢？来，跟着线路板小编往下看！！

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薪资不低于最低工资标准

缴纳社保

薪资不低于当地最低工资标准，大多数企业都能做到，例如上海19年最低工资标准是2480元，加上加班费和各种补贴，一个月下来四五千块钱是完全可以的。但是在缴纳社保这方面，有很多厂为了节省成本而选择不给员工交，或者半年之后才给交。有些人可能不在意，觉得社保交不交都行，但其实社保是很重要的，是国家强制性让交的，企业如果不交，就是违法的。

2

工作节奏合理

管理人性化

流水线上的工作是很繁重的，一分钟都不能耽搁，所以很多厂子为了效率，连员工上厕所的时间都有规定，这种严苛的规定很容易影响人的身体健康和精神健康。好的厂子在工作节奏上都比较合理，不会让员工一直处于紧张工作的状态。另一点就是夜班，很多厂子是强制员工必须上夜班，没有选择的余地，而且夜班和白班工资一样。但好的企业，一般是不会强制上夜班的，他们会把夜班工资调高，想多挣钱的员工，可以自主选择上夜班，而不是强制所有员工都加夜班。

3

有升职的机会

有些小的企业，尤其家族企业，管理人员都是自己人，底下的员工不管做的多好，干了多久都不可能有升职的机会，在这种厂子就是浪费生命。但是好的厂子，你干的时间久了，做的也不错，厂里就会提拔你做线长、班长之类的，这种的可以长时间干下去的，因为看得到前途。

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管吃管住，业余生活丰富

据电源板小编了解，好的厂子都是管吃住的，吃住的条件还是挺不错的。但很多厂子，表面上提供吃住，但其实还是要从自己的工资里扣除的。好的厂子，在业余时间会给员工组织一些有趣的活动，加强员工之间的交流，减轻员工的工作压力，而且逢年过节都会有礼品发放。